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沟通也是生产力
信息来源:信息员 发布日期:[2019-04-18] 点击量::134
 

          沟通也是生产力

沟通是建立人际关系的桥梁,沟通是黑暗中的一缕阳光。沟通是一个钻机、一个部门、一个单位成为一个整体的凝聚剂,是生产活动顺利进行的保障。

对个人而言,通过沟通,可以使对方感受到你的尊重和理解,能够让他人对你的所作所为理解,能够避免人与人之间无谓的争论,增进双方的感情,减少误会,克服愤怒等情绪,促进良好的友谊。不难想象,一个钻机、一个部门、一个单位,如果没有沟通,事情多么难处理,工作多么难开展。做好沟通工作,是保障单位各项工作顺利进行的前提。

在工作中,沟通构成了我们日常工作中的主要部分,管理工作中大部分的错误是由于沟通不到位造成的。一个好的企业管理人员通常会将主要的工作时间用于部属之间的良性沟通之中,通过清晰的指导方向与决策能力,节省工作时间与精力,减少重复劳动,提高工作效率。在工作中,通过沟通,领导可以激励下属,引导员工更好的工作,更好地理解、执行领导的意图和决策。

例如,在处理资料或编写一个报告,通过沟通能够满足职工的参与感和改造良好的人际关系,提高职工的上进心。职工并非仅仅为了物质的需求而工作,他们还有精神层面的需要,这些精神层面的需要包括成就感、归属感、荣誉感及参与感等。通过沟通可以使职工真正的感觉到一个属于自己的单位,感觉自己属于一个大家庭的一员。

在工作中,要想更好的完成单位的任务时,部门、职工之间必须有密切的配合与协调,做好上情下达或下情上传等工作。只有部门、职工之间存在良好的沟通意识、统一的制度和行为,各部门、职工之间才能彼此了解、互助协作,进而促进团队意识的构成,增进任务目标的导向性和凝聚力,使单位整个组织体系合作无间、同心协力完成任务。

“沟通也是生产力”。有效的沟通,不仅能使大家有一个良好的工作氛围,更好地创造工作动力,激发工作潜能,而且在开展各项工作时能游刃有余,还会使单位的整体形象在无形中进一步得到提高。

(澄合分公司  杨建强)

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